Jeweils AutorIn, Titel der Arbeit und Betreuer
Aigner Barbara
Disziplinstörungen und deren Ursachen in Handelsschulen (Arbeitstitel)
Prof. Sageder
Auzinger Simone
Innovation in Unternehmen – Theorievergleichende Analysen mittelständischer Unternehmen zur Entwicklung anwendungsbezogener Innovationsprozesse (Arbeitstitel)
Dr. Langer R.
Bammer Corinna
Ursachen und Einfluss-Faktoren bei Lernschwierigkeiten im Erwachsenenalter (Arbeitstitel)
Prof. Schurer
Bayr Alexander
Pädagogischer Leitfaden zur Grundausbildung in der freiwilligen Feuerwehr. (Arbeitstitel)
Prof. Sageder
Bramer Elisabeth
Analyse der Probleme des dualen Systems und mögliche Lösungsansätze als Beitrag zur langfristigen Unterstützung der Qualitätssicherung in der Lehrlingsausbildung (Arbeitstitel)
Prof. Schurer
Buder Marlis
Religiosität, Werte und moralische Kompetenz im Arbeitsleben. Inwiefern beeinflussen Religiosität, Werte und moralische Kompetenz die Arbeitsplatzwahl und die Arbeitszufriedenheit?
Dr. Holtz
Burgstaller Brigitte
Ausmaß schulischer Belastungen oberösterreichischer Lehrer/innen (Arbeitstitel)
Prof. Sageder
Danner Gabriele
Die ideale Prozessgestaltung bei der Einführung eines Weiterbildungskonzepts am Beispiel der Miba AG (Arbeitstitel)
Prof. Niedermair
Desl Doris
Einflussfaktoren auf betriebswirtschaftliches Wissen – Eine Untersuchung an Handelsschulen und Fachschulen für wirtschaftliche Berufe (Arbeitstitel)
Prof. Sageder
Dier Denise
Lernschwierigkeiten im Erwachsenenalter (Arbeitstitel)
Prof. Schurer
Diwold Katharina
Unterschiedliche Führungstheorien von Oberstufenlehrern in HAK und HASCH Klassen
Prof. Sageder
Donner Sandra
Eine umfassende Darstellung des Gefangenendilemmas, der möglichen Lösungsstrategien und kritische Diskussion der unterschiedlichen Handlungsmöglichkeiten unter betrieblichem Aspekt (Arbeitstitel)
Prof. Schurer
Eckmayr Martin
Konstruktvalidierung einer Meinungsführerschaftsskala
Prof. Batinic
Eichinger Susanne
Die Bedeutung des Selbstkonzepts für den erfolgreichen Übertritt in die Handelsakademie
(Arbeitstitel)
Prof. Sageder
Fischer Katharina
Die Bedeutung der Ästhetik und des Informationsgehalts einer Firmeninternen Rekrutierungswebseite für die „Applicant Attraction“
Prof. Batinic
Gall Sandra
Mitarbeiter und Mitarbeiterinnenmotivation vor dem Hintergrund eines Unternehmensleitbildes – Eine theoretische und empirische Analyse am Beispiel eines mittelständischen Unternehmens
Prof. Schurer
Gegenleithner Tanja
EDV-basierende Personalauswahlverfahren für Betriebsexterne und Betriebsinterne Bewerber für das Unternehmen BRP Rotax GmbH & Co. KG
Dr. Holtz
Gerhofer Stefanie
Welche Auswirkungen haben sportliche Aktivitäten in einem Fitnessstudio auf Beruf und Leben?
Prof. Batinic
Hadziric Aida
Empowerment in Schulen (Arbeitstitel)
Prof. Sageder
Haider Monika
Die Vermittlung von Schlüsselqualifikationen in der kaufmännischen Lehrlingsausbildung
Prof. Sageder
Haidinger Victoria Simone
Führungsmaßnahmen und Verhaltensweisen zur Steigerung der Schöpferischen Fähigkeiten im Unternehmen mit Hilfe der Malerei (Arbeitstitel)
Prof. Niedermair
Hauf Verena
Die Persönlichkeit und das Interesse von Schülern der HBLA Kunstgewerke und ihre Lernmotivation im Bereich Rechnungswesen/BWL (Arbeitstitel)
Prof. Sageder
Heinemann Nicole
The long arm of the Job – Auswirkungen des Berufs auf den Menschen und seine Freizeitgestaltung (Arbeitstitel)
Prof. Schurer
Helm Christoph
Wie moralisch ist „cool“ wirklich? (Arbeitstitel)
Prof. Altrichter
Himsl
Mobbing – Gewalt an Schulen (Arbeitstitel)
Prof. Sageder
Hingsammer Manfred
Medienanalyse Terrorismusberichterstattung (Arbeitstitel)
Prof. Sageder
Höllmüller Cornelia
Warum und Wozu studieren wir Wirtschaftspädagogik an der Johannes Kepler Universität? (Arbeitstitel)
Prof. Schurer
Holzinger Claudia
Intrabetrieblicher Wissenstransfer – Ein betriebspädagogisches Anforderungsprofil an die Führungskräfte und die Mitarbeiter der Raiffeisenbank Region Pramtal reg.Gen.m.b.H. um den Erfolgsfaktor Wissen im Unternehmen nachhaltig zu transferieren (Arbeitstitel)
Prof. Niedermair
Hons Monika Maria
Integration von Menschen mit körperlichen Behinderungen im Schulsystem (Arbeitstitel)
Prof. Sageder
Hörandtner Daniela
Verhaltensauffälligkeiten in der Schule (Arbeitstitel)
Prof. Sageder
Irresberger Maximilian
Laptopeinsatz an oberösterreichischen Handelsakademien. Didaktische Probleme und Lösungsansätze. (Arbeitstitel)
Prof. Sageder
Kaisinger Barbara
Sicherung der Nachhaltigkeit von Mitarbeiterbefragungen in der Lernenden Organisation. Mitarbeiterbefragung und Folgeprozesse bei der Robert Bosch AG. (Arbeitstitel)
Prof. Niedermair
Kapeller Michalea
Betriebliche Bildungsplanung in einem österreichischen Unternehmen (Arbeitstitel)
Prof. Niedermair
Karlhuber Ines
Talent Management als Teil der Personal- und Organisationsentwicklung unter Berücksichtigung des konjunkturellen Abschwungs (Arbeitstitel)
Prof. Niedermair
Kernegger Sandra
Anforderungen der Wirtschaft an Handeslakademie-Absolventen (Arbeitstitel)
Prof. Sageder
Kloihofer Julia
Kritische Erfolgsfaktoren für freiberufliche Trainer/innen – Eigenschaften, Fähigkeiten und Kompetenzen zur erfolgreichen Durchführung eines Trainings in der Erwachsenenbildung
Prof. Niedermair
Kössl Barbara
Vergleich von allgemeinen Indikatoren und das EFQM-Modell als Instrument zur Bewertung von Führungskräftequalität und Konzeption eines geeigneten Berwertungsmodells für die Firma Man Steyr AG
Prof. Schurer
Kraxberger Simone
Die Wirtschaftskrise und ihre Auswirkungen auf die Personalentwicklung (Arbeitstitel)
Prof. Niedermair
Krumphuber Gabriele
Der Beitrag von Teilzeit-Modellen zur Arbeitszufriedenheit und Mitarbeitermotivation am Beispiel der Landwirtschaftskammer OÖ. (Arbeitstitel)
Prof. Niedermair
Lang Tamara
Qualifikationen von TrainerInnen in der betrieblichen Weiterbildung – Analyse von Aufgaben und Anforderungen (Arbeitstitel)
Prof. Niedermair
Larndorfer Evelyn
Welche Faktoren nehmen Einfluss auf die Leistungsmotivation und Lernverhalten von Schülern einer HAK/HASCH. (Arbeitstitel)
Prof. Sageder
Leblhuber Gerlinde Karin
Die Phänomenologie des Fertigkeitserwerbs nach Dreyfus und ihre Implikationen für die Ausbildung von LehrerInnen. (Arbeitstitel)
Prof. Neuweg
Mandl Christina
Age-Management im Bereich Krankenhauswesen
Prof. Schurer
Mayr Alexandra
Effektiver Lerntransfer im Berufsleben
Prof. Batinic
Mayrhofer Alexander
Lernstrategien, Interessen und das Betriebswirtschaftliche Wissen von Schülerinnen und Schülern. Eine empirische Untersuchung an oberösterreichischen Handelsakademien.
Prof. Sageder
Meister Verena
Meinungsführerschaft und Glaubwürdigkeit – Trait-Inferenz von Gesichtsportraits
Prof. Batinic
Moser Stefanie
Was können Schulleiter dazu beitragen, das ihre Mitarbeiter nicht „ausbrennen“?
Prof. Sageder
Mühlleitner Magdalena
Wirkung politischer Wahlplakate auf Migranten und Österreicher unter Berücksichtigung des Leistungsaspektes (Arbeitstitel)
Prof. Batinic
Neuhauser Eva-Maria
Möglichkeiten zur Prävention – Gewalt in der Schule (Arbeitstitel)
Prof. Sageder
Niedermayer Wolfram
Werte und Commitment: Der relative Einfluss persönlicher Werte, organisationaler Werte und des Person-Organisation Fit auf die Entstehung organisationalen Commitments.
Dr. Holtz
Pollhammer Georg
Implizite & Explizite Selbstkonkurrenzanalyse
Prof. Batinic
Padinger Daniela
Schaffung bzw. Optimierung eines Anreizsystemes für TechnikerInnen aus Sicht der Personalentwicklung am Beispiel der AMAG Austria Metall AG.
Prof. Niedermair
Pernegger Marie
Anerkennung informell und non-formal erworbener Kompetenzen.
Evaluation des Projektes „Du kannst was!“ (Arbeitstitel)
Prof. Altrichter
Prandstätter Doris
Wie sind unsere BWL-Lehrer/innen? Die Persönlichkeit von BWL-Lehrer/innen und deren Auswirkung auf ausgewählte Bereiche des Lehrverhaltens (Arbeitstitel)
Dr. Bergmann
Pressl Sarah Magdalena
Medienverhalten von hochbegabten Jugendlichen (Arbeitstitel)
Prof. Sageder
Pühringer Monika
„Black Identity & Stereotype Threat“
Wie wirkt sich die Aktivierung eines Leistungsstereotyps auf die Leistung von AfroamerikanerInnen aus und in welchem Zusammenhang steht dies mit dem Erleben der eigenen Identität als Minderheit?
Prof. Batinic
Reiter Ricarda
Qualifikationsanforderungen der Wirtschaft an HandelsakademieabsolventInnen. Eine Erhebung des Bedarfs an kaufmännischen Kenntnissen, Fremdsprachen, Schlüsselqualifikationen und Persönlichkeitsmerkmalen
Prof. Sageder
Reitinger-Hubmer Ingrid
Das Lernen in der Gemeinschaft einer Blended Learning Umgebung als Ergebnis der Zusammenhänge zwischen Kommunikationsstil, Lernstil und Interaktionsverhalten
Prof. Batinic
Riezinger Marion
Didaktische und Technische Verständlichkeit von Rechnungswesen-Lehrbüchern (Arbeitstitel)
Prof. Sageder
Ritz Verena
Nutzungspotenzial neuer Medien für die Zielgruppe Jugendliche im Di@logcenter der AK OÖ (Arbeitstitel)
Prof. Sageder
Rohr Darija
Einstiegsprobleme der ausländischen Jugendlichen ins Berufsleben
Prof. Schurer
Sattler Daniela
Betriebliche Leistungsbeurteilung (Arbeitstitel)
Prof. Sageder
Schauer Melanie Maria
Bedingungen des Einstellungswandels von Wipäd-Studierenden während des Schulpraktikums – Eine empirische Untersuchung in Linz (Arbeitstitel)
Dr. Langer
Schmid Josef
Aufbau eines Aus- und Weiterbildungsprogrammes für Talente in einem Serviceunternehmen. (Arbeitstitel)
Prof. Niedermair
Solly Belina
Mobbing – Gewalt in der Schule (Arbeitstitel)
Prof. Sageder
Standfest Hans
Die Kompetenzbilanz
Eine Probate Methode für Studenten und Jungakademiker zur persönlichen Standardbestimmung und Orientierung in der Berufsfindung?!
Prof. Niedermair
Strasser Marion
„Hat der Inhalt der ausgetauschten Information in virtuellen Teams Einfluss auf den Zusammenhalt?“
Eine empirische Untersuchung
Prof. Batinic
Sumah Sissel
Berufliche Anforderungen an Absolventen und Absolventinnen der Handelsakademie im Tätigkeitsbereich der Buchhaltung im Berufsfeld der Wirtschaftstreuhänder – Eine qualitative Studie aus der Sicht der Arbeitgeber (Arbeitstitel)
Prof. Niedermair
Trost Simone
Multidisziplinäre Kompetenzentwicklung – Sind Differenzen bei der Entwicklung und Stärkung von strategischen und operativen Kompetenzen im Hinblick auf Professionen vorhanden? (Arbeitstitel)
Prof. Schurer
Wagner Bianca
Meinungsführer und Informationssuche beim Online-Shopping (AuM)
Prof. Batinic
Walter Alexander
Merkmale und Verhaltensweisen von Lehrern die wenig Disziplinstörungen im Unterricht haben. Typen und Konzepte. (Arbeitstitel)
Prof. Altrichter
Wasilewska Iwona
Anforderungen der Wirtschaft an Handelsakademie-Absolventen (Arbeitstitel)
Prof. Sageder
Weinmar Dieter
Die Gestaltung der Startseite bei Online Befragungen
Prof. Batinic
Wiesinger Markus
Betriebliche Lehrlingsausbildung in der Sparte Handel in Oberösterreich – Empirische Untersuchung zu den Erfolgsfaktoren (Arbeitstitel)
Prof. Niedermair
Wimmer Michaela
Gewalt an Pflichtschulen in Oberösterreich – Trendentwicklung, Erklärungsmodelle, Prävention
Prof. Kette
Winklehner Martin
Laptopeinsatz an oberösterreichischen Handelsakademie. Didaktische Probleme und Lösungsansätze. (Arbeitstitel)
Prof. Sageder
Wurdak Manuel
Bildungsbedarfserhebung der Stadtgemeinde Leonding (Arbeitstitel)
Prof. Niedermair
Würzl Cornelia
Transferförderung in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung durch gezielte Maßnahmen am Arbeitsplatz – am Beispiel der Intersport Lehrlingsschule – eine empirische Studie. (Arbeitstitel)
Prof. Niedermair
