Diplomarbeiten im WS 2008/09 und SS 2009 am Institut für Pädagogik und Psychologie der Johannes Kepler Universität Linz

Jeweils AutorIn, Titel der Arbeit und Betreuer

Aigner Barbara
Disziplinstörungen und deren Ursachen in Handelsschulen (Arbeitstitel)
Prof. Sageder

Auzinger Simone
Innovation in Unternehmen – Theorievergleichende Analysen mittelständischer Unternehmen zur Entwicklung anwendungsbezogener Innovationsprozesse (Arbeitstitel)
Dr. Langer R.

Bammer Corinna
Ursachen und Einfluss-Faktoren bei Lernschwierigkeiten im Erwachsenenalter (Arbeitstitel)
Prof. Schurer

Bayr Alexander
Pädagogischer Leitfaden zur Grundausbildung in der freiwilligen Feuerwehr. (Arbeitstitel)
Prof. Sageder

Bramer Elisabeth
Analyse der Probleme des dualen Systems und mögliche Lösungsansätze als Beitrag zur langfristigen Unterstützung der Qualitätssicherung in der Lehrlingsausbildung (Arbeitstitel)
Prof. Schurer

Buder Marlis
Religiosität, Werte und moralische Kompetenz im Arbeitsleben. Inwiefern beeinflussen Religiosität, Werte und moralische Kompetenz die Arbeitsplatzwahl und die Arbeitszufriedenheit?
Dr. Holtz

Burgstaller Brigitte
Ausmaß schulischer Belastungen oberösterreichischer Lehrer/innen (Arbeitstitel)
Prof. Sageder

Danner Gabriele
Die ideale Prozessgestaltung bei der Einführung eines Weiterbildungskonzepts am Beispiel der Miba AG (Arbeitstitel)
Prof. Niedermair

Desl Doris
Einflussfaktoren auf betriebswirtschaftliches Wissen – Eine Untersuchung an Handelsschulen und Fachschulen für wirtschaftliche Berufe (Arbeitstitel)
Prof. Sageder

Dier Denise
Lernschwierigkeiten im Erwachsenenalter (Arbeitstitel)
Prof. Schurer

Diwold Katharina
Unterschiedliche Führungstheorien von Oberstufenlehrern in HAK und HASCH Klassen
Prof. Sageder

Donner Sandra
Eine umfassende Darstellung des Gefangenendilemmas, der möglichen Lösungsstrategien und kritische Diskussion der unterschiedlichen Handlungsmöglichkeiten unter betrieblichem Aspekt (Arbeitstitel)
Prof. Schurer

Eckmayr Martin
Konstruktvalidierung einer Meinungsführerschaftsskala
Prof. Batinic

Eichinger Susanne
Die Bedeutung des Selbstkonzepts für den erfolgreichen Übertritt in die Handelsakademie
(Arbeitstitel)
Prof. Sageder

Fischer Katharina
Die Bedeutung der Ästhetik und des Informationsgehalts einer Firmeninternen Rekrutierungswebseite für die „Applicant Attraction“
Prof. Batinic

Gall Sandra
Mitarbeiter und Mitarbeiterinnenmotivation vor dem Hintergrund eines Unternehmensleitbildes – Eine theoretische und empirische Analyse am Beispiel eines mittelständischen Unternehmens
Prof. Schurer

Gegenleithner Tanja
EDV-basierende Personalauswahlverfahren für Betriebsexterne und Betriebsinterne Bewerber für das Unternehmen BRP Rotax GmbH & Co. KG
Dr. Holtz

Gerhofer Stefanie
Welche Auswirkungen haben sportliche Aktivitäten in einem Fitnessstudio auf Beruf und Leben?
Prof. Batinic

Hadziric Aida
Empowerment in Schulen (Arbeitstitel)
Prof. Sageder

Haider Monika
Die Vermittlung von Schlüsselqualifikationen in der kaufmännischen Lehrlingsausbildung
Prof. Sageder

Haidinger Victoria Simone
Führungsmaßnahmen und Verhaltensweisen zur Steigerung der Schöpferischen Fähigkeiten im Unternehmen mit Hilfe der Malerei (Arbeitstitel)
Prof. Niedermair

Hauf Verena
Die Persönlichkeit und das Interesse von Schülern der HBLA Kunstgewerke und ihre Lernmotivation im Bereich Rechnungswesen/BWL (Arbeitstitel)
Prof. Sageder

Heinemann Nicole
The long arm of the Job – Auswirkungen des Berufs auf den Menschen und seine Freizeitgestaltung (Arbeitstitel)
Prof. Schurer

Helm Christoph
Wie moralisch ist „cool“ wirklich? (Arbeitstitel)
Prof. Altrichter

Himsl
Mobbing – Gewalt an Schulen (Arbeitstitel)
Prof. Sageder

Hingsammer Manfred
Medienanalyse Terrorismusberichterstattung (Arbeitstitel)
Prof. Sageder

Höllmüller Cornelia
Warum und Wozu studieren wir Wirtschaftspädagogik an der Johannes Kepler Universität? (Arbeitstitel)
Prof. Schurer

Holzinger Claudia
Intrabetrieblicher Wissenstransfer – Ein betriebspädagogisches Anforderungsprofil an die Führungskräfte und die Mitarbeiter der Raiffeisenbank Region Pramtal reg.Gen.m.b.H. um den Erfolgsfaktor Wissen im Unternehmen nachhaltig zu transferieren (Arbeitstitel)
Prof. Niedermair

Hons Monika Maria
Integration von Menschen mit körperlichen Behinderungen im Schulsystem (Arbeitstitel)
Prof. Sageder

Hörandtner Daniela
Verhaltensauffälligkeiten in der Schule (Arbeitstitel)
Prof. Sageder

Irresberger Maximilian
Laptopeinsatz an oberösterreichischen Handelsakademien. Didaktische Probleme und Lösungsansätze. (Arbeitstitel)
Prof. Sageder

Kaisinger Barbara
Sicherung der Nachhaltigkeit von Mitarbeiterbefragungen in der Lernenden Organisation. Mitarbeiterbefragung und Folgeprozesse bei der Robert Bosch AG. (Arbeitstitel)
Prof. Niedermair

Kapeller Michalea
Betriebliche Bildungsplanung in einem österreichischen Unternehmen (Arbeitstitel)
Prof. Niedermair

Karlhuber Ines
Talent Management als Teil der Personal- und Organisationsentwicklung unter Berücksichtigung des konjunkturellen Abschwungs (Arbeitstitel)
Prof. Niedermair

Kernegger Sandra
Anforderungen der Wirtschaft an Handeslakademie-Absolventen (Arbeitstitel)
Prof. Sageder

Kloihofer Julia
Kritische Erfolgsfaktoren für freiberufliche Trainer/innen – Eigenschaften, Fähigkeiten und Kompetenzen zur erfolgreichen Durchführung eines Trainings in der Erwachsenenbildung
Prof. Niedermair

Kössl Barbara
Vergleich von allgemeinen Indikatoren und das EFQM-Modell als Instrument zur Bewertung von Führungskräftequalität und Konzeption eines geeigneten Berwertungsmodells für die Firma Man Steyr AG
Prof. Schurer

Kraxberger Simone
Die Wirtschaftskrise und ihre Auswirkungen auf die Personalentwicklung (Arbeitstitel)
Prof. Niedermair

Krumphuber Gabriele
Der Beitrag von Teilzeit-Modellen zur Arbeitszufriedenheit und Mitarbeitermotivation am Beispiel der Landwirtschaftskammer OÖ. (Arbeitstitel)
Prof. Niedermair

Lang Tamara
Qualifikationen von TrainerInnen in der betrieblichen Weiterbildung – Analyse von Aufgaben und Anforderungen (Arbeitstitel)
Prof. Niedermair

Larndorfer Evelyn
Welche Faktoren nehmen Einfluss auf die Leistungsmotivation und Lernverhalten von Schülern einer HAK/HASCH. (Arbeitstitel)
Prof. Sageder

Leblhuber Gerlinde Karin
Die Phänomenologie des Fertigkeitserwerbs nach Dreyfus und ihre Implikationen für die Ausbildung von LehrerInnen. (Arbeitstitel)
Prof. Neuweg

Mandl Christina
Age-Management im Bereich Krankenhauswesen
Prof. Schurer

Mayr Alexandra
Effektiver Lerntransfer im Berufsleben
Prof. Batinic

Mayrhofer Alexander
Lernstrategien, Interessen und das Betriebswirtschaftliche Wissen von Schülerinnen und Schülern. Eine empirische Untersuchung an oberösterreichischen Handelsakademien.
Prof. Sageder

Meister Verena
Meinungsführerschaft und Glaubwürdigkeit – Trait-Inferenz von Gesichtsportraits
Prof. Batinic

Moser Stefanie
Was können Schulleiter dazu beitragen, das ihre Mitarbeiter nicht „ausbrennen“?
Prof. Sageder

Mühlleitner Magdalena
Wirkung politischer Wahlplakate auf Migranten und Österreicher unter Berücksichtigung des Leistungsaspektes (Arbeitstitel)
Prof. Batinic

Neuhauser Eva-Maria
Möglichkeiten zur Prävention – Gewalt in der Schule (Arbeitstitel)
Prof. Sageder

Niedermayer Wolfram
Werte und Commitment: Der relative Einfluss persönlicher Werte, organisationaler Werte und des Person-Organisation Fit auf die Entstehung organisationalen Commitments.
Dr. Holtz

Pollhammer Georg
Implizite & Explizite Selbstkonkurrenzanalyse
Prof. Batinic

Padinger Daniela
Schaffung bzw. Optimierung eines Anreizsystemes für TechnikerInnen aus Sicht der Personalentwicklung am Beispiel der AMAG Austria Metall AG.
Prof. Niedermair

Pernegger Marie
Anerkennung informell und non-formal erworbener Kompetenzen.
Evaluation des Projektes „Du kannst was!“ (Arbeitstitel)
Prof. Altrichter

Prandstätter Doris
Wie sind unsere BWL-Lehrer/innen? Die Persönlichkeit von BWL-Lehrer/innen und deren Auswirkung auf ausgewählte Bereiche des Lehrverhaltens (Arbeitstitel)
Dr. Bergmann

Pressl Sarah Magdalena
Medienverhalten von hochbegabten Jugendlichen (Arbeitstitel)
Prof. Sageder

Pühringer Monika
„Black Identity & Stereotype Threat“
Wie wirkt sich die Aktivierung eines Leistungsstereotyps auf die Leistung von AfroamerikanerInnen aus und in welchem Zusammenhang steht dies mit dem Erleben der eigenen Identität als Minderheit?
Prof. Batinic

Reiter Ricarda
Qualifikationsanforderungen der Wirtschaft an HandelsakademieabsolventInnen. Eine Erhebung des Bedarfs an kaufmännischen Kenntnissen, Fremdsprachen, Schlüsselqualifikationen und Persönlichkeitsmerkmalen
Prof. Sageder

Reitinger-Hubmer Ingrid
Das Lernen in der Gemeinschaft einer Blended Learning Umgebung als Ergebnis der Zusammenhänge zwischen Kommunikationsstil, Lernstil und Interaktionsverhalten
Prof. Batinic

Riezinger Marion
Didaktische und Technische Verständlichkeit von Rechnungswesen-Lehrbüchern (Arbeitstitel)
Prof. Sageder

Ritz Verena
Nutzungspotenzial neuer Medien für die Zielgruppe Jugendliche im Di@logcenter der AK OÖ (Arbeitstitel)
Prof. Sageder

Rohr Darija
Einstiegsprobleme der ausländischen Jugendlichen ins Berufsleben
Prof. Schurer

Sattler Daniela
Betriebliche Leistungsbeurteilung (Arbeitstitel)
Prof. Sageder

Schauer Melanie Maria
Bedingungen des Einstellungswandels von Wipäd-Studierenden während des Schulpraktikums – Eine empirische Untersuchung in Linz (Arbeitstitel)
Dr. Langer

Schmid Josef
Aufbau eines Aus- und Weiterbildungsprogrammes für Talente in einem Serviceunternehmen. (Arbeitstitel)
Prof. Niedermair

Solly Belina
Mobbing – Gewalt in der Schule (Arbeitstitel)
Prof. Sageder

Standfest Hans
Die Kompetenzbilanz
Eine Probate Methode für Studenten und Jungakademiker zur persönlichen Standardbestimmung und Orientierung in der Berufsfindung?!
Prof. Niedermair

Strasser Marion
„Hat der Inhalt der ausgetauschten Information in virtuellen Teams Einfluss auf den Zusammenhalt?“
Eine empirische Untersuchung
Prof. Batinic

Sumah Sissel
Berufliche Anforderungen an Absolventen und Absolventinnen der Handelsakademie im Tätigkeitsbereich der Buchhaltung im Berufsfeld der Wirtschaftstreuhänder – Eine qualitative Studie aus der Sicht der Arbeitgeber (Arbeitstitel)
Prof. Niedermair

Trost Simone
Multidisziplinäre Kompetenzentwicklung – Sind Differenzen bei der Entwicklung und Stärkung von strategischen und operativen Kompetenzen im Hinblick auf Professionen vorhanden? (Arbeitstitel)
Prof. Schurer

Wagner Bianca
Meinungsführer und Informationssuche beim Online-Shopping (AuM)
Prof. Batinic

Walter Alexander
Merkmale und Verhaltensweisen von Lehrern die wenig Disziplinstörungen im Unterricht haben. Typen und Konzepte. (Arbeitstitel)
Prof. Altrichter

Wasilewska Iwona
Anforderungen der Wirtschaft an Handelsakademie-Absolventen (Arbeitstitel)
Prof. Sageder

Weinmar Dieter
Die Gestaltung der Startseite bei Online Befragungen
Prof. Batinic

Wiesinger Markus
Betriebliche Lehrlingsausbildung in der Sparte Handel in Oberösterreich – Empirische Untersuchung zu den Erfolgsfaktoren (Arbeitstitel)
Prof. Niedermair

Wimmer Michaela
Gewalt an Pflichtschulen in Oberösterreich – Trendentwicklung, Erklärungsmodelle, Prävention
Prof. Kette

Winklehner Martin
Laptopeinsatz an oberösterreichischen Handelsakademie. Didaktische Probleme und Lösungsansätze. (Arbeitstitel)
Prof. Sageder

Wurdak Manuel
Bildungsbedarfserhebung der Stadtgemeinde Leonding (Arbeitstitel)
Prof. Niedermair

Würzl Cornelia
Transferförderung in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung durch gezielte Maßnahmen am Arbeitsplatz – am Beispiel der Intersport Lehrlingsschule – eine empirische Studie. (Arbeitstitel)
Prof. Niedermair

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