The Big Book of Challenges
Entdecke dich neu mit 100 Challenges. Mit ErinnerDich Tracker-Poster und Motivationskarten Man muss sich Ziele… Weiterlesen »The Big Book of Challenges
Gedächtnis im Alter fördern
Sudokus oder Kreuzworträtsel sind keine guten Übungsmethoden, um das Gedächtnis zu verbessern, wie man manchmal… Weiterlesen »Gedächtnis im Alter fördern
Der positive Tagesrückblick – eine Übung gegen die Negativspirale des Denkens
Wissenschaftliche Studien belegen, dass sich mit folgender kleinen Übung negative Tendenzen bereits nach einer Woche… Weiterlesen »Der positive Tagesrückblick – eine Übung gegen die Negativspirale des Denkens
Suche nach Missbrauch bei Google
Im Zuge einer Recherche zum Thema Missbrauch im Zusammenhang mit der katholischen Kirche, nutzte ich… Weiterlesen »Suche nach Missbrauch bei Google
Die „Eureka Latin Verse Machine“
Fünfzehn Jahre hat der britische Buchdrucker und Bastler John Clark an einer Maschine – der… Weiterlesen »Die „Eureka Latin Verse Machine“
Mit einfachen Methoden das Gedächtnis verbessern
Die Angst, immer mehr Dinge zu vergessen, macht viele Menschen verrückt. Aber das Gute ist,… Weiterlesen »Mit einfachen Methoden das Gedächtnis verbessern
Was ist selektive Aufmerksamkeit?
Die selektive Aufmerksamkeit bezeichnet in der Psychologie die Konzentration des Bewusstseins auf einen bestimmten Stimulus… Weiterlesen »Was ist selektive Aufmerksamkeit?
Definitionen zur Sexualität
Interessanterweise werden von Google derzeit Seiten mit Definitionen zur Sexualität herausgefiltert, sodass diese schwer gefunden… Weiterlesen »Definitionen zur Sexualität
Die Problematik des Erinnerns beim Lesen eines Buches
Antje Heitland beschreibt im Mannheimer Morgen vom 27. August 2018 die Problematik des Erinnerns beim… Weiterlesen »Die Problematik des Erinnerns beim Lesen eines Buches
Sich an Namen erinnern
Den Namen eines Menschen, den man eben erst kennengelernt hat, unmittelbar danach wieder zu vergessen,… Weiterlesen »Sich an Namen erinnern
Motivation für Veränderungsprozesse
Für Menschen ist es oft äußerst schwierig, die Motivation für Veränderungsprozesse aufrechtzuerhalten bzw. überhaupt eine… Weiterlesen »Motivation für Veränderungsprozesse